探秘首批高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地
來源：云南創(chuàng)新生物產業(yè)孵化器管理有限公司發(fā)布時間：2018-09-05瀏覽次數(shù)：1470
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首批昆明市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地名單公示，5家單位榜上有名。本月中旬公示結束，昆明虹之華園藝有限公司、中國鐵建高新裝備股份有限公司、昆明市中醫(yī)醫(yī)院、五華科技產業(yè)園管理委員會、云南創(chuàng)新生物產業(yè)孵化器管理有限公司5家單位成為昆明市首批高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地。
城市的進步離不開產業(yè)支撐，產業(yè)要想發(fā)展，人才是關鍵。今年3月印發(fā)的《昆明市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地管理辦法（試行）》明確，集中引進和培養(yǎng)一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才或團隊，建設眾創(chuàng)支撐平臺，形成人才智力高度密集、體制機制不斷創(chuàng)新、充分發(fā)揮人才作用的良好氛圍，推動昆明市“雙創(chuàng)”工作。首批昆明市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地的建設便是對“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的深入落實。本期《開發(fā)區(qū)周刊》走進5個高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地，探尋他們各自的“人才密碼”。
政策紅利拋出“橄欖枝”
上月，云南省首批100名“千人計劃”青年人才獲得了每人50萬元的補貼，其中包含昆明市多個高校及科研院所的工作人員，為昆明市創(chuàng)新工作的實施起到了示范帶動作用。功以才成，業(yè)由才廣，產業(yè)發(fā)展貴在人才，如何才能提高人才引進的數(shù)量呢？在昆明市科技局相關負責人看來，政策紅利必不可少，“為了引進人才，昆明市近幾年出臺了各類文件，對高層次人才及創(chuàng)新能力強的單位或個人進行獎勵，大大提高了人才的創(chuàng)新積極性?！?/span>
不得不提的是1997年起就開展的昆明市中青年學術和技術帶頭人及后備人選選拔培養(yǎng)工作。1998年，首批選拔工作結束，昆明市有了第一批共23名帶頭人。此后，隨著評選工作的持續(xù)開展，企業(yè)、院校等都涌現(xiàn)出了一批專業(yè)人才。目前，昆明市已擁有省級帶頭人后備人才和創(chuàng)新人才培養(yǎng)對象1518名，市級中青年學術和技術帶頭人及后備人選805名。
2016年底，昆明市出臺了《昆明市促進高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法各類獎勵辦法》，明確了對昆明市申報入選的“兩院”院士、國家“千人計劃”“萬人計劃”等人才以及相關研發(fā)機構和技術中心的獎勵辦法，獎勵金額從十幾萬元至上百萬元不等。實施兩年來，成效顯著。目前，昆明市共有省級科技領軍人才26名，市級科技領軍人才17名，人才質量不斷提升。本月13日，昆明市印發(fā)的《“春城計劃”高層次人才引進實施辦法》明確，對各類科技人才、實驗室及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊等給予最高3000萬元的獎勵，用5年至10年時間，重點引進一批自然科學、工程技術、人文社科等及其他領域緊缺急需的高層次人才。
搭建平臺，引來“金鳳凰”
“配合面向南亞東南亞外交整體戰(zhàn)略，結合科技創(chuàng)新的重點領域和產業(yè)升級對人才的需求，進一步強化激勵機制，大力引進海內外高端科技創(chuàng)新人才，著力培養(yǎng)科技研發(fā)領軍人才，打造一批具有國際視野和較強科技創(chuàng)新能力的高層次人才隊伍。”區(qū)域性國際科技創(chuàng)新中心建設對昆明提出了這樣的要求。
實踐證明，平臺是發(fā)展產業(yè)的重要中轉。在建設創(chuàng)新園區(qū)、打造科技孵化器、組織相關活動方面，昆明市做了很多工作，昆明市科技企業(yè)孵化器自上世紀90年代初開始發(fā)展以來，成功孵化培育出亞太環(huán)保股份有限公司、昆明全波紅外科技有限公司等一批創(chuàng)新領軍企業(yè)，成為生物醫(yī)藥、新材料、新興產業(yè)等領域的骨干力量，形成新的產業(yè)增長點。去年12月，國家“千人計劃”專家李向陽與官渡區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園簽約，圍繞冶金智能制造業(yè)，在前期示范工廠建設提升企業(yè)綜合績效5%的基礎上，在行業(yè)內推廣相關技術。同一時間，北京大學量子材料中心研究員孫棟與昆明物理研究所建立合作關系，將兩個單位的優(yōu)勢互補，探索基于新型材料的原型器件及新型探測器機構和原理。目前，昆明市已有省級科技創(chuàng)新團隊200個，市級科技創(chuàng)新團隊108個，人才這股無形的力量正一點點顯現(xiàn)。
“近幾年，昆明市引進的人才數(shù)量越來越多，集聚效應也越來越明顯，但對于城市發(fā)展來說，仍有很長的路要走。”昆明市科技局相關負責人表示，科技人才缺乏、已引進的人才流失、人才貢獻率不高等，制約了昆明市的創(chuàng)新工作。此次評選完成的首批5家昆明市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地，涉及生物醫(yī)藥、裝備制造、農業(yè)等領域，幾乎涵蓋昆明市目前推進的重點產業(yè)。該負責人說，5家基地之所以能上榜，其現(xiàn)有的創(chuàng)新業(yè)績、人才發(fā)揮效果及對產業(yè)集群的推動等是關鍵。這些基地將一次性獲20萬元的資金補助，用于基地建設和人才培養(yǎng)等。根據(jù)規(guī)劃，今后3年，昆明市將持續(xù)開展該項工作，計劃在全市范圍內評選認定20家高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地，助力區(qū)域性國際科技創(chuàng)新中心建設。
來源：昆明日報